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Formation entretien de parcours professionnel
L’ancien entretien professionnel, en modules que vous assemblez : cadre, préparation, conduite, suivi, outils et adaptations par secteur. Pour une journée complète, associez par exemple « Préparer l’entretien » et « Conduire l’entretien ».
Pour qui ? Responsables et gestionnaires RH, managers, représentants du personnel et directions.
- Prix affiché
- Devis en PDF
- Un outil à garder après chaque module
- Dès 2 heures
Les modules (11)
Chaque module dure une demi-journée. Associez-en plusieurs pour faire une journée ou un parcours.
Cadre et obligations
Distinguer l’entretien professionnel des autres entretiens, comprendre sa finalité et les points de vigilance du cadre applicable.
Livrable : Calendrier des entretiens de votre structure
Préparer l’entretien
Rassembler le parcours, informer le salarié et construire une trame claire.
Livrable : Trame de préparation
Conduire l’entretien
Écoute, reformulation, questionnement ouvert : faire émerger compétences, aspirations et besoins.
Livrable : Guide d’entretien
Compte rendu et suivi
Rédiger une synthèse factuelle, définir des actions et organiser le suivi.
Livrable : Modèle de compte rendu et tableau de suivi
Entretiens délicats
Salarié sans projet, demande irréaliste, désaccord, démotivation : garder une posture juste.
Livrable : Fiche de réponses aux situations difficiles
Entretien de parcours et SIRH
Organiser campagnes, relances et traçabilité avec votre outil SIRH.
Livrable : Paramétrage cible de votre campagne
Entretien de parcours et IA
Préparer, synthétiser et suivre avec l’IA, sans perdre la dimension humaine.
Livrable : Prompts prêts à l’emploi pour RH et managers
Entretien de parcours : fonction publique
Agents titulaires et contractuels, entretien annuel, formation et carrière.
Livrable : Support adapté à votre collectivité · Secteur : Collectivités et fonction publique
Entretien de parcours : santé et médico-social
Équipes en horaires décalés, tensions de recrutement, parcours et qualifications.
Livrable : Support adapté à vos équipes soignantes · Secteur : Santé et médico-social
Entretien de parcours : industrie et BTP
Postes de production et de chantier, évolutions de métiers, sécurité et polyvalence.
Livrable : Support adapté aux métiers de terrain · Secteur : Industrie et BTP
Entretien de parcours : commerce et distribution
Équipes en magasin, rotation du personnel, parcours en interne.
Livrable : Support adapté à vos points de vente · Secteur : Commerce et distribution
Comment ça se passe
- Choisissez vos modulesAjoutez ceux qui répondent à votre besoin, ou partez d’un programme type.
- Voyez le prix tout de suiteLe total en jours et le prix se calculent devant vous.
- Recevez votre devis en PDFVous nous donnez vos coordonnées, et nous revenons vers vous pour le devis définitif.
Tarifs
Demi-journée : 700 € HT. Journée : 1 250 € HT. Module de 2 heures : 380 € HT. Pour un groupe de 10 personnes au plus, hors frais de déplacement éventuels. Remise de 10 % à partir de trois journées. Voir les solutions de financement.
Questions fréquentes
Votre formation remplace-t-elle un conseil juridique ?
Non. Nous présentons le cadre de l’entretien et ses bonnes pratiques, mais votre convention collective et votre situation précise peuvent justifier l’avis d’un professionnel du droit.
Peut-on partir de nos propres supports d’entretien ?
Oui. Nous pouvons travailler à partir de vos trames et les améliorer pendant la formation.
Combien de temps dure un module ?
Un module dure une demi-journée (3 h 30), deux modules font une journée (7 h). Le sur-mesure commence à 2 heures.
Combien coûte une formation ?
La demi-journée est à 700 € HT et la journée à 1 250 € HT, pour un groupe de 10 personnes au plus, hors frais de déplacement éventuels. Une remise de 10 % s’applique à partir de trois journées.
Où a lieu la formation ?
Chez vous, chez nous en Île-de-France, dans une salle près de chez vous, à distance ou en format hybride. Hors Île-de-France, un formateur partenaire intervient près de chez vous.