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Préparez votre programme de formation

Un programme peut durer une demi-journée, plusieurs journées ou plusieurs semaines. Trois étapes suffisent.

  1. Choisissez le formatChez vous, chez nous, près de chez vous, à distance ou en hybride.
  2. Choisissez un parcours ou du sur-mesureUn parcours : vous assemblez des modules d’une demi-journée. Du sur-mesure : vous choisissez vos heures, dès 2 heures.
  3. Vérifiez votre programme et demandez un devisLe total en jours, le prix et le déroulé se mettent à jour tout seuls.

Où a lieu la formation ?

Que souhaitez-vous ?

Comment lire les durées
  • 1 module = 1 demi-journée (3 h 30)
  • 2 modules = 1 journée (7 h)
  • Un parcours = plusieurs journées, par thème
  • Sur mesure = vos heures, dès 2 h. Construire mon sur-mesure

1. Où se déroule votre formation ?

2. Un parcours ou du sur-mesure ?

Un parcours : des modules et des programmes types à assembler. Du sur-mesure : vos heures, dès 2 h, et votre sujet.

Des programmes types pour démarrer

Choisissez-en un : il s’ajoute à votre programme et vous pouvez le modifier juste après.

Choisissez vos modules

Filtrez par thème, puis ajoutez les modules qui vous intéressent. Chaque module est une demi-journée. Un même sujet se découpe en plusieurs modules, et chaque secteur d’activité peut avoir les siens. Ces modules sont des exemples : nous adaptons le contenu à vos cas réels et nous créons le module qui n’existe pas encore.

Chaque module, concrètement

Que vous preniez une demi-journée ou un parcours complet, vous retrouvez le même niveau d’exigence.

Un petit groupe

En général de 4 à 10 personnes, pour que chacun s’exprime et s’exerce.

Une durée à votre mesure

Une demi-journée représente 3 heures, une journée 7 heures. Nous proposons aussi des modules de 2 heures sur demande et des parcours sur plusieurs jours.

De la pratique

Apports courts, cas concrets, mises en situation, et des cas adaptés à votre secteur et à votre niveau.

Un livrable utilisable

Une grille, un modèle, un plan d’action : vous repartez avec un outil prêt à servir dès le lendemain.

Un suivi des acquis

Évaluation en fin de module par exercice, production ou questionnaire, et enquête de satisfaction.

Les documents administratifs

Convocation, émargement par demi-journée, certificat de réalisation et attestation de formation.

Ce que nous faisons pour vous

La formation et le coaching se combinent dans un même parcours. Nous savons faire les deux.

Formations sur mesure

Intra-entreprise, pour un groupe de collaborateurs, managers ou équipes RH, avec des supports adaptés à votre réalité.

Coaching individuel

Prise de poste, situation délicate, confiance en soi, posture managériale : un accompagnement confidentiel et concret.

Coaching d’équipe

Pour clarifier les rôles, améliorer la coopération et consolider une dynamique collective.

Ateliers courts

De 2 heures à une demi-journée, ciblés sur un sujet précis : un nouveau dispositif, une obligation réglementaire, un outil à prendre en main.

Formation à l’IA au travail

Prendre en main l’intelligence artificielle dans ses pratiques RH et de gestion, avec méthode et usage responsable.

Conception de contenus

Supports, exercices, guides et parcours pédagogiques créés pour un organisme de formation ou une entreprise.

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