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Formation ressources humaines et droit social au quotidien
Les fondamentaux du métier RH, découpés en demi-journées : choisissez ceux qui répondent à vos priorités du moment.
Pour qui ? Professionnels RH, responsables de service, dirigeants de petites structures.
- Prix affiché
- Devis en PDF
- Un outil à garder après chaque module
- Dès 2 heures
Les modules (10)
Chaque module dure une demi-journée. Associez-en plusieurs pour faire une journée ou un parcours.
Droit du travail : les essentiels
Contrat, durée du travail, obligations de l’employeur : les bons réflexes pour sécuriser vos pratiques.
Livrable : Fiche de réflexes juridiques
Absences, congés et temps de travail
Gérer les absences, les congés et les horaires dans le respect des règles.
Livrable : Tableau de suivi des absences
Comprendre un bulletin de paie
Lire chaque ligne, repérer les anomalies, répondre aux questions des salariés.
Livrable : Guide de lecture du bulletin
CSE et BDESE
Rôles, attributions, consultations et alimentation de la base de données.
Livrable : Calendrier des consultations
Recruter avec méthode
Définir le besoin, structurer les entretiens, évaluer et décider de façon objective.
Livrable : Grille d’évaluation des candidats
QVCT et risques psychosociaux
Repérer les signaux, agir en prévention et dialoguer avec les équipes.
Livrable : Plan d’actions de prévention
Formation professionnelle et plan de développement des compétences
Obligations, financements et construction d’un plan cohérent avec vos besoins.
Livrable : Plan de développement des compétences
GEPP : anticiper les métiers et les compétences
Cartographier les métiers et préparer les évolutions des emplois.
Livrable : Cartographie de vos métiers sensibles
Accompagner la fin de carrière des seniors
Dispositifs, transmission des savoirs et dialogue avec les salariés en seconde partie de carrière.
Livrable : Plan d’accompagnement des seniors
Le dossier de l’agent public
Contenu, tenue, droits d’accès et conservation du dossier individuel de l’agent.
Livrable : Check-list de conformité du dossier · Secteur : Collectivités et fonction publique
Comment ça se passe
- Choisissez vos modulesAjoutez ceux qui répondent à votre besoin, ou partez d’un programme type.
- Voyez le prix tout de suiteLe total en jours et le prix se calculent devant vous.
- Recevez votre devis en PDFVous nous donnez vos coordonnées, et nous revenons vers vous pour le devis définitif.
Tarifs
Demi-journée : 700 € HT. Journée : 1 250 € HT. Module de 2 heures : 380 € HT. Pour un groupe de 10 personnes au plus, hors frais de déplacement éventuels. Remise de 10 % à partir de trois journées. Voir les solutions de financement.
Questions fréquentes
Les contenus sont-ils à jour de la réglementation ?
Nous nous appuyons sur des sources officielles récentes et nous vous indiquons toujours où vérifier les règles qui évoluent.
Pouvons-nous choisir uniquement les sujets dont nous avons besoin ?
Oui, c’est le principe : vous choisissez les modules, et nous construisons le sur-mesure pour le reste.
Combien de temps dure un module ?
Un module dure une demi-journée (3 h 30), deux modules font une journée (7 h). Le sur-mesure commence à 2 heures.
Combien coûte une formation ?
La demi-journée est à 700 € HT et la journée à 1 250 € HT, pour un groupe de 10 personnes au plus, hors frais de déplacement éventuels. Une remise de 10 % s’applique à partir de trois journées.
Où a lieu la formation ?
Chez vous, chez nous en Île-de-France, dans une salle près de chez vous, à distance ou en format hybride. Hors Île-de-France, un formateur partenaire intervient près de chez vous.